疫情期间,家政公司如何低成本获客?
〖壹〗、疫情期间家政公司低成本获客可通过线上推广 、延伸直播工作 、打造社区团长裂变体系实现 。做好线上推广利用线上流量优势：疫情期间人们闭门不出 ，大部分时间在网络社交APP上 ，这是线上推广营销的好时机 。
〖贰〗、人员储备：提前储备持证月嫂 、保姆 、养老护理员，统一做体检、身份背调 ，制定标准化服务合同 、收费价目表 、人员管理台账。物料筹备：保洁耗材、工装、宣传海报 、服务名片 、客户登记表格 ，搭建微信私域社群用来留存客户 。
〖叁〗、由专业运营团队负责全媒体营销，精准匹配目标用户 ，降低获客成本 。
2020年已过一大半,家政行业现状如何?
〖壹〗 、疫情下家政行业整体受影响但刚需仍存服务行业整体受挫：2020年初 ，武汉封城及全国防控措施的实施，使旅游 、影视、餐饮 、租赁等人流密集行业遭受重创。原本就处于“寒冬”的服务行业，因疫情雪上加霜 ，这为家政行业所处的大环境蒙上一层阴影 。
〖贰〗 、020年我国的家政企业新增79万家 ，与2019年相比增加了200% 。人才缺口大：市场需求的不断扩大，使得行业人才资源愈发紧张。据不完全统计 ，我国的家政人员缺口已经高达3000万人 ，仅在上海当地，高端家政专业人才的缺口就高达20万人。
〖叁〗、家政服务行业前景广阔 ，正处于快速发展阶段 ，未来将朝着规模化 、职业化 、网络化和智能化方向升级，但需应对供需矛盾与人员素质提升等挑战 。 具体分析如下：行业现状与增长潜力市场规模持续扩大：2020年我国家政服务市场规模达8782亿元 ，企业数量超150万家 。
家政行业的福音,免费!不要钱!
家政行业在疫情期间通过线上实名认证平台实现免费对接 ，雇主与阿姨可直接在线选人和登记，无需支付费用。疫情对家政行业的影响疫情持续两年多 ，家政服务业虽面临挑战 ，但市场需求未减反增 。小时工、月嫂 、育儿嫂 、保姆及护工等服务需求持续旺盛 。然而，疫情导致雇主与阿姨均不便前往家政公司，传统线下对接模式受阻。
对于那些手头资金有限的求职者来说 ，这样的免费培训机会无疑是一份福音 。但同时 ，也需警惕可能存在的陷阱或不实宣传 。在选取时，应该保持谨慎 ，多方核实信息 ，避免被误导。总之，面对“富平家政 ”提供的免费培训服务 ，我们应该抱持开放的心态 ，但也要保持理智 。
准备干家政可以在朋友圈发布以下内容，既能展现职业态度 ，又能吸引潜在客户： 传递职业价值与态度家政行业不依赖学历或年龄 ，核心在于用心与坚持 。可发布：“努力不分年纪，我选取家政 ，是生活给我比较好的礼物 ”或“学历不代表能力 ，我用行动证明，家政我也行”。
